Teamprozesse verstehen und lenken

Teams stärken und motivieren

Teamentwicklungsprozesse sind verschiedenen Phasen unterlegen. Besonders in Zeiten von Veränderungen ist es wichtig, diese zu kennen und angemessen darauf reagieren zu können. Die Phasen sowie die möglichen Krisen der Phasen stellen an Sie als Führungskraft eine besondere Erwartung: die Erwartung, Ihr Team in unruhigen Zeiten sicher zu führen.
Phase der Teamentwicklungsprozesse verstehen
Krisen innerhalb der Phasen erkennen und agieren
Aufgaben für Sie als Führungskraft ableiten
Außerdem beleuchten wir verschiedene Aspekte, die für Sie als (angehende) Führungskraft relevant sein können:
Gestaltung verschiedener Gesprächsformen
Welchen Führungsstil leben Sie?
„Wie motiviere ich meine Mitarbeiter?" - Kennen Sie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter?
„Wie kann ich die Weiterentwicklung meiner Mitarbeiter unterstützen?" - Unternehmensziele und Stärken Ihrer Mitarbeiter in Einklang bringen
Folgende Methoden lernen Sie kennen: PDCA-Zyklus, Kreativitätstechniken zur Ideenfindung, Ziele SMART formulieren.
 
Nach dem ersten Fortbildungstag bietet Ihnen das erarbeitete Handwerkszeug die Möglichkeit, Ihre Ziele fokussiert zu planen, Maßnahmen zu entwickeln und zu erreichen. Der Reflexionstag dient der Vertiefung, dem Austausch und Rückmeldung sowie der Entwicklung neuer Ziele.
Weiterführende Informationen
Seminaranmeldungen sind telefonisch nicht möglich!
180,00 €

Freie Plätze !

    2150-EKB
    Köln
    MI, 15.12.2021 | 09:00 - 16:00
    DO, 17.02.2022 | 09:00 - 16:00
Isabel Arens Ergotherapeutin der UniReha Köln im Bereich Pädiatrie und...
Kurzbiographie:
Isabel Arens
Ergotherapeutin der UniReha Köln im Bereich Pädiatrie und teilselbständig mit Workshops für das Sozial-und Gesundheitswesen zum Thema Verbesserungs- und Veränderungsprozesse im Team. Schwerpunkte: Teamentwicklungsprozesse, Gesprächsführung, Kontinuierliche Verbesserungsprozesse, die gemeinsam im Team erarbeitet werden
Resilienz Resilienz
170,00 €
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